Ik sta even stil bij de tekst op bijgaande poster. Deze hangt overal in de Londense Metro. De commerciële boodschap staat voor de oproep” being open to new opportunities and connected to a wider network is critical for business”.
Een mooi manier om als internationale bank iets van de Brexit te vinden. Uit wat speurwerk blijkt er ook een reclamecampagne met spotjes etc. aan vast te zitten met shots tot aan het fysieke einde of begin van de White Cliffs of Dover.
De centrale tekst:” bemoei je met je eigen zaken” zegt natuurlijk met een knipoog : “doe eerst je eigen werk eens goed voordat je het werk van anderen gaat beïnvloeden”.
Feitelijk beweert de tekst dat er geen verbinding meer is tussen de leiders (van een land) en zijn (volk) organisatie. In de basis is mijn analyse dat dit komt omdat leiders geen visie meer durfen uit te spreken. Waar gaan we heen en hoe verbind ik alles aan dit doel. Ik mis steeds vaker dat heldere doel. Ook in onze eigen land en bij veel grote organisaties is lastig te achterhalen. Het ad hoc reageren en van daaruit besturen is aan de orde van de dag.
Gelukkig en niet toevallig ben ik verbonden met organisaties waarin het (goede) doel zeer helder is. Ik wens iedereen dat toe. Het maakt het werkzame leven zeer overzichtelijker.